. In einem Kleinbetrieb, in dem in der Regel nicht mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt werden, kommt das Kündigungsschutzgesetz nicht zur Anwendung (es sei denn es ist ausnahmsweise noch die vor 2004 geltende Gesetzeslage anwendbar).
. Der Kündigungsschutz eines Arbeitnehmers steht und fällt mit der Betriebsgröße – wie man richtig bis 10 zählt – Nicht jeder Arbeitnehmer genießt Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Voraussetzung ist zum einen ein Arbeitsverhältnis, welches länger als ein halbes Jahr andauert und zum anderen ein Arbeitgeber, der mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt. Was auf den ersten …